——記營銷中心團隊拓展活動
庭中樹影寒，心似紅玉熱。
2014年12月6日上海市某拓展培訓基地內，由滬東重機和中船三井兩市場部共同組建的營銷中心的新團隊成員們正在展開如火如荼的拓展活動。此次活動為加深成員們的相互了解，工作組做了充分準備，設置多個環節，從分組取名、擺列隊型到“疊羅漢”、“團隊快球”、“智慧塔”等一系列活動，成員們興致高漲，逐步了解，排兵布陣，協調資源，為 “挑戰五分鐘”項目做著充分準備。
“挑戰五分鐘”共分四個項目，分別是“移動高爾夫”、“巧接彩珠”、“不倒森林”和“動感顛球”。“移動高爾夫”要求隊員手持管道，通過團隊配合，在高爾夫球不落地、不回滾的前提下將球準確導入指定杯內。“巧接彩珠”要求隊員兩兩配合，一名隊員手持徑口很小的管道接住伙伴通過桌面反彈起的彩球。“不倒森林” 要求隊員掌壓細桿，通過相互配合，移身不倒桿，輪流控竿。“動感顛球”的道具是一面鼓，鼓的四周系繩，繩長約2米，隊員通過調控繩子一端，相互配合，用鼓顛球十次以上。這四個項目的共同目的在于考驗團隊集體決策能力和加強團隊意識。
“挑戰五分鐘”項目正式展開后，第一組隊員成功完成前三個項目演練后，進入動感顛球的練習環節。隊員駱志前揮手指導，高聲協調，發動全組隊員群策能力，分別采用調節站位、松緩系繩、穩定鼓平面等多種方法，盡管在起初的二十分鐘里皮球始終顛不了幾下，但沒人放棄，所有隊員全情投入，直到完成顛球十下的目標時，全組隊員不約而同地歡呼了起來。在得到第一組隊員的經驗之后，第二組比較順利地完成了各個項目的演練，并選擇“移動高爾夫”作為正式比賽第一個項目。不料，這個貌似簡單的項目其實暗礁重重，高爾夫球要么回滾，要么在導入時不慎掉落。在這個過程中，沒有抱怨，沒有指責，全體隊員緊密配合、積極行動，相互幫助，這份齊心合力的團隊精神令人贊嘆……
此次活動，滬東重機周繼勝副總經理、裘春華副總經理和劉雙智副總工程師也親臨現場，并參與了最后一場的七巧板活動，為兩組隊員加油助威。這項活動巧妙的將企業管理的理念融入其中，通過45分鐘的體驗，讓所有隊員在緊張激烈的活動中逐漸領悟到——要取得團隊利益的最大化，就必須讓每個成員充分了解團隊的共同目標，需要有統一的領導和協調機制，相互之間要懂得共享和分享有限的資源，要善于互相學習和溝通，這樣才能打造出一支具有生命力和戰斗力的營銷團隊。
舉觴復浩歌，甘于同夢思。
通過一天半緊張而有意義的拓展培訓,使得新老成員們從陌生到熟悉,從認識到了解,在歡聲笑語中交流了思想經驗,收獲了友誼和信任,并深刻體會到整個團隊的活力與能量，活動凝聚下來的情義與信任將在未來營銷工作的開展中披荊斬棘、再創佳績！
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